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企業の労働環境をより良くするお仕事
社会保険労務士とは、企業の雇用、労働条件、労働保険、社会保険の指導や相談といった、労働環境をより良くするためのサポートを行い、社内で起こるさまざまな問題を解決するためのお手伝いをおこないます。例えば法に基づいた安心して働ける職場環境作り、賃金、退職金、労働時間、休暇、福利厚生、社会保険といった労働条件を整備。これらにまつわる手続き代行業務、書類作成業務、コンサルタント業務が仕事の主な柱になります。
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社労士法に基づく国家資格が必要
社会保険労務士の仕事をするためには、社会保険労務士試験に合格し、全国社会保険労務士会連合会の名簿に登録して、各都道府県の社労士会に入会することが必要となります。また、さまざまな法律に精通していることも大切。簿記のスキルや中小企業診断士、行政書士などの資格を合わせて持っていると有利です。さらに、話をきちんと聞いて相手の状況や希望を的確に把握する能力、分かりやすく伝えるコミュニケーション能力も必要といえます。
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社会貢献度と信用度の高さが魅力
社会保険労務士は難関試験を経て手に入れられる資格なので社会的信用度が高く、就職や転職の際に有利な武器となります。企業のコンサルティング業務や会社員が抱える人事や、社会保険にまつわる悩みの解決に向けたアドバイス業務などを通じて、企業や人、社会にもダイレクトに貢献。このような手応えが得られることは大きなやりがいのひとつでしょう。また、数少ないスペシャリストでもあるのでセミナー講師などに呼ばれることも。
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キャリアを積んで独立開業の道も
資格取得後数年間は、社会保険労務士事務所に所属し実践的な仕事を通して、キャリアを積んでいくことが多いようです。その後、企業に就職し社会保険労務士として働くこともあれば、事務処理関係を専門にする会社に就職することも考えられます。実務をこなし、実力や人脈が備われば独立開業という道も開けてきます。勤務時間は企業に所属していれば規則的ですが、独立すると24時間の対応が必要になってくることもあり得るでしょう。
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