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外国企業の日本法人で働く
外資系とは、日本以外の国で設立された企業の日本法人、もしくは外国人投資家が株主・持分の30％以上を所有している企業のことをいいます。外資系のお仕事というのは、これらの企業で働くことですが、業種や職種は多岐にわたります。近年よく見られるのは、コンサルティング会社、金融・保険の関連会社、IT・通信系会社、製薬・医薬関連会社、またそれらの関連会社などが挙げられます。
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プロフェッショナルな人材が求められる
外資系の企業で働く際に求められるスキルや資格は、業種や職種により異なりますが、プロフェッショナルな人材が必要とされる傾向が多く見られます。例えば、消費財の会社では、日用品など一般消費者向けの商品を提供するところが多いことから、マーケティングのスペシャリストの求人があるようです。コンサルティング会社では、経営、金融、M&Aなど専門知識をもつ人材を求めているようです。
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実力が認められたときは高評価
外資系の企業で働くメリットとして挙げられるのは、能力に対して評価をする点が挙げられます。外資系企業は勤続年数や年齢を問わず、その人の能力に対して給料や役職を与える傾向があります。また、高給な企業が多い点も挙げられます。これは前述の、能力に対して評価されるという点が起因するもので、自分の実力で勝負したいという方にとっては、チャンスが多いといえるのが、外資系企業の特長でしょう。
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正規雇用か派遣での就業を狙う
外資系の企業で働くには、新卒および中途採用のチャンスを利用して応募するのがもっとも多いでしょう。一般事務職では、派遣会社を介して外資系企業の引き合いがよく見られます。テレフォンポインターにはアルバイトの求人もあるようです。外資系企業だからといって、必ずしも社内に外国人が多いとは限らず、日本人ばかりのところもあれば、外国人の比率が高く、社内公用語は英語、というところもあるようです。
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