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宅地建物取引主任者の仕事を詳しく知ろう

  • 不動産売買や仲介のキーパーソン

    宅地建物取引主任者、いわゆる宅建は、国家資格ですが、有資格者でなくても不動産売買や仲介の営業をすることは可能です。しかし、契約締結前に必ずある重要事項の説明は、宅建主任者でなければできません。このことから、事務所の従業員5人に対して1人以上の宅建主任者の設置が義務付けられています。また、不動産の管理・運用をしている金融、住宅メーカーなどの他業種でも宅建主任者を歓迎している企業が見られます。

  • 年齢・性別・学歴・国籍は不問

    宅地建物取引主任者は年齢、性別、学歴、国籍などの制限が一切ない、誰にでも門戸を開いている国家資格です。不動産業界への就職を希望している人はもちろんのこと、法律系の国家資格の腕試しとしてチャレンジする人もいるようです。取得にあたっては、宅地建物取引主任者に合格するための専門学校や、通信教育を利用する人がほとんどですが、まったくの独習での合格例もあると聞きます。

  • 縁結びをサポートするよろこび

    宅地建物取引主任者の仕事というのは、いわば人間と物件の縁結びをすることといえるでしょう。その物件を決めたことによって、そこに住む人の生活は大きく左右されます。このように、人のライフステージをクリエイトするのに、なくてはならない存在であるというのが、なによりのやりがいといえるでしょう。縁の下の力持ち的な存在であり、誰かの役に立ちたいというモチベーションの高い人に向いている仕事のひとつといえます。

  • 就労長めの場合は基本給高め

    宅地建物取引主任者として不動産業界の営業職に就いた場合、一般的な会社の勤務時間に準拠することが多いのですが取引先の都合によっては残業も発生します。10時から21時までの勤務時間で実働8時間など、休憩時間が長めに設定されているようなケースもありますが、このような場合は基本給が高めになっていることが多いようです。アルバイトやパートの雇用もあることから、宅建があれば子育て中でもキャリアを維持することが可能となるでしょう。

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