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セントケア合志 /05のアルバイト・バイト求人情報

セントケア合志 /05

東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護職✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

アクセス:  阿蘇高原線 光の森駅より徒歩21分

  • セントケア合志 /05の求人
職種

夜勤なし/サービス提供責任者・正社員

雇用形態

正社員

給与

月給222500円

勤務時間

勤務時間・曜日:  9:00~18:00の間 (実働8時間、休憩1時間) サービスにより変動の可能性があります。

この求人への応募にはIndeedのシステムを利用します

応募が集まり次第掲載終了

この求人は応募が充足次第、掲載を終了す
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募集情報

仕事内容

仕事内容:
【アピールポイント】

◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!

◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!>
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!

◎<資格取得支援でキャリアアップも!>
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!

◎<子育てと両立されている方多数!>
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!

◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!

/////////////////
<電話でのお問い合わせ>
097-546-4150 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
/////////////////

【仕事内容】

・訪問介護計画書の作成
・お客様宅訪問
・他関係事業所との連絡、調整
・お客様やご家族との連絡相談
・ヘルパーへサービス等に関する指導
・教育
・ヘルパー業務など

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。
担当件数:25~30件程度。社用車使用(軽AT車)

………………………………………………………
【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
………………………………………………………

【雇用形態】

正社員

対象となる方・資格

求める人材:
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆介護福祉士

訪問介護の経験があれば尚可

<こんな方に是非!>

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

勤務地

セントケア合志 /05
熊本県合志市

勤務地:
熊本県合志市幾久富上沖野1656番地459

交通

アクセス:
阿蘇高原線 光の森駅より徒歩21分

勤務時間・シフト

シフト制

勤務時間・曜日:
9:00~18:00の間
(実働8時間、休憩1時間)
サービスにより変動の可能性があります。

休日・休暇

休暇・休日:
完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
→計画的有給取得率96.2%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日

試用期間

なし

採用予定人数

常時募集

給与

月給222500円

給与:
【給与備考】

月給 22万2,500円以上
介護福祉士として3年以上 月給 23万4,500円以上
介護福祉士として6年以上 月給 24万9,500円以上
介護福祉士として10年以上 月給 25万4,500円以上

【支給内訳】
基本給 169,000円
資格手当 12,000円
役割手当 15,000円
職種手当 8,000~40,000円※介福経験年数に応じる
処遇改善加算手当 15,500円
事業所加算手当 3,000円
【別途支給】
賞与 年2回1.8ヶ月分(7・12月支給)
別途処遇改善一時金年2回支給(5・12月)

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


  • 待遇・福利厚生:
    【待遇・福利厚生】

    ■昇給あり
    ■賞与あり(年2回)
    ■社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■車通勤可
    ■研修制度あり
    ■退職金制度あり
    ■労働組合加入
    ■制服貸与
    ■定年年齢66歳
    ■インフルエンザ予防接種補助制度
    ■ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    ■団体長期障害所得補償
    ■従業員持株会加入
    ■財形貯蓄制度
    ■確定拠出型企業年金

    【キャリアアップ支援制度】

    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
    長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
    「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
    研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
    性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

その他

その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

/////////////////

セントケア九州株式会社

【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1

【TEL】097-546-4150

<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

<HP> https://www.saint-care.com/kyushu/

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<セントケア・グループは…>

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください!】

・総合病院や大学病院、クリニックでの看護経験を活かしたい方。
・外来などの患者応対経験を活かしたい方。
・訪問看護ステーションにて、オンコールでの勤務経験を活かしたい方。
・外科や眼科、整形外科など、異なる科から新しくチャレンジしたい方。
・正看護師として地元で働きたい方。
・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。
・派遣社員や単発での看護業務から離れたい方。
・コロナワクチン接種の仕事が終わり、次の仕事をお探しの方。
・訪問看護やデイサービスでの経験も活かしたい方。
・子育てが落ち着き、主婦(夫)から正社員としてリスタートしたいと思っている方。
・資格を取得したので、看護助手から正規の看護師として就職したい方。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 222,500円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

応募情報

勤務地名

セントケア合志 /05

会社情報

社名

セントケア・ホールディング株式会社

代表者

藤間 和敏

会社事業内容

医療・病院

会社住所

1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

代表電話番号

0335382943

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原稿ID:f8071ddd1732593e

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